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Pour gagner des missions le consultant doit bien positionner son offre de service entre expertise, expérience et délégation de tâches pour son client. Ce triangle de positionnement a été défini par Catherine Pompeï dans livre consultants : Trouvez vos premières missions (Dunod éditions)

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L’embauche n’est plus une évidence pour les entreprises. Les raisons de cette évolution sont multiples : le manque de visibilité, le manque de budget, le besoin ponctuel d’expertise… Depuis 1998, Links Consultants, pionnier du portage salarial en France accompagne et conseille les entreprises pour leur donner la souplesse et la sécurité dont elles ont besoin.

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Interview accordée à Bill Emile Davolk par Olivier Fado Dossou journaliste indépendant, Consultant politique (Bruxelles, Belgique) sur le procès à la CPI du président Ivoirien Laurent Koudou Gbagbo

Studyrama Pro TV – Vous êtes salarié, indépendant, en recherche d’emploi ou encore fonctionnaire ? Vers quels dispositifs et quels organismes pouvez-vous vous tourner pour financer une formation continue ? Toutes les réponses dans cette vidéo.

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Vous êtes freelance ou consultant indépendant ? Rendez-vous le 8 octobre prochain au Salon SME (ex Salon des micro-entreprises) pour découvrir les aides et outils pour lancer et développer votre activité.

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Christian Person, le Président d' Umalis group, a annoncé le 18 juin, la prochaine entrée en bourse de son groupe spécialisé dans le portage salarial. Umalis Group accompagne des experts souhaitant développer une activité professionnelle sécurisée en toute indépendance en bénéficiant des avantages du statut de salarié. Organisé en réseau autour d'une plateforme informatique destinée à simplifier et à rationaliser la gestion du portage...

Dans le cadre des rencontres d'auteurs et de protagonistes spécialistes de l'accompagnement, "Les humanités d'hier et d'aujourd'hui", ont eu le plaisir d'accueillir Samuel Rouah qui nous a présenté une "Introduction aux types psychologiques de Jung".

Samuel Rouah est coach, hypnothérapeute et formateur.

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