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Portage salarial, obligations du salarié porté et de l ...
Par OLIVIA ROUGEOT o Le
10 mars 2017
o Pas de commentaire
Le recours au portage salarial nécessite d'en connaître les fondements élémentaires. Contrairement à l'intérim , le portage ne convient pas à la personne qui souhaite réaliser une mission ponctuelle, et il n'a d'ailleurs pas été conçu pour cela. En effet, le portage a été pensé au départ pour répondre aux besoins réguliers...[suite...]
Portage Salarial Définition, Avantages et Inconvénients
Portage Salarial : Définition, Avantages et Inconvénients
20 juin 2017
|By Skalis
Nombreux sont ceux qui veulent se mettre à leur propre compte. Cependant, rares sont ceux qui veulent se jeter seuls dans le vide. Ces derniers peuvent faire confiance à une structure qui leur apportera tous les avantages du travail indépendant, sans les inconvénients ; le portage salarial. Skalis vous invite...[suite...]
Auto entrepreneur porté : quelle différence avec le statut ...
Auto entrepreneur et auto entrepreneur porté, quelle différence entre les deux ? Comme les deux n'ont rien à voir, autant expliquer pour éviter toute confusion!
Si vous envisagez de créer votre entreprise, vous avez peut être entendu parler du "statut" auto-entrepreneur porté ?
C'est une appellation utilisée par certaines sociétés de portage.
Elle entraine une certaine confusion chez...[suite...]
Foire Aux Questions : Portage Salarial
Qu'est ce que le portage salarial ?
Il s'agit d'une organisation du travail triangulaire entre un client, une entreprise de portage, un salarié porté.
Le salarié porté est son propre commercial, gère les relations avec son client, et réalise la prestation.
La société de portage établi le contrat commercial avec le client, gère la facturation, établit la fiche de paye et les...[suite...]
Portage salarial et indemnisation Pole Emploi
Pertinence23 août 2016 par Damian dans Actu Portage
1. Portage salarial et assurance chômage ne sont pas compatibles #1
En portage salarial, les droits à l'assurance chômage sont accordés à partir du moment où le lien de subordination entre la société de portage - l'employeur - et le salarié porté - le travailleur indépendant - est clairement établi. C'est donc faux ! Portage salarial et...
Site : http://hura-portage.com
Thèmes liés : indemnisation pole emploi portage salarial / portage salarial assurance chomage / cumul pole emploi et portage salarial / pole emploi portage salarial / cumul emploi salarie et portage salarial
Portage salarial et ASSEDIC - MA MICRO ENTREPRISE ...
PertinenceLe portage salarial permet-il de bénéficier des ASSEDIC en fin de contrat ?
Dans le cadre du portage salarial, un contrat de travail est signé entre un employeur (la société de portage salarial) et un salarié (le salarié porté). Ce contrat de travail est, suivant les cas, un CDD ou un CDI. Aussi, durant votre mission, vous cotiserez aux Assedic.
Et pourtant, pour certaines Assedic (à...
Date: 2018-03-20 15:37:52
Site : http://mamicroentreprise.free.frPortage salarial et #CDD - gestionpaiegrhquichoisir.com
PertinenceLe portage salarial est un phénomène récent en France. Les normes juridiques sont d'autant plus récentes qu'elles sont issues d'une ordonnance du 2 avril 2015, laquelle complète le Code du travail pour réguler cette nouvelle organisation des relations de travail.
L'ordonnance permet à une société de portage de recruter un salarié, lequel sera « porté » (prêté), à une entreprise...
Site : https://gestionpaiegrhquichoisir.com
Portage salarial - Cholet
PertinenceUne entreprise ne peut recourir au portage salarial que pour des tâches occasionnelles ou ponctuelles, ne relevant pas de son activité normale et permanente ou nécessitant une expertise dont elle ne dispose pas en interne.
Dans sa relation avec le salarié porté, l'entreprise cliente :
négocie le prix et la nature de la prestation ;
est responsable des conditions d'exécution du travail et...
Site : http://www.ville-cholet.fr.enligne2424.fr
Thèmes liés : contrat de prestation de service portage salarial / contrat commercial de prestation de portage salarial / portage salarial entreprise cliente / contrat de prestation portage salarial / contrat travail portage salarial
Le portage salarial n’est pas adapté à l’immobilier selon ...
Pertinence> Tous les articles >Le portage salarial n'est pas adapté à l'immobilier selon le SNPI et la FNAIM - 7 Février , 2017 | Journal de l'Agence
Le portage salarial n'est pas adapté à l'immobilier selon le SNPI et la FNAIM - 7 Février , 2017 | Journal de l'Agence
Publié par Olivier Sallat févr. 10, 2017 Le blog du portage 0 commentaires
L'immobilier et le...
Site : http://www.mci-recrutement.immo
Thèmes liés : le portage salarial pour l'agent commercial / salarie en portage salarial immobilier / portage salarial agent commercial immobilier / statut agent immobilier portage salarial / societe portage salarial immobilier
HUMAN FORCE : le portage salarial en Tunisie, découvrez le ...
PertinenceHUMAN FORCE © 2017 | Termes d'Utilisation
Le principe du portage salarial consiste à faire appel à une société intermédiaire (société de portage salarial) pour permettre à un consultant de travailler pour une entreprise.
Le portage salarial met donc en relation trois acteurs :
Le " porté" : un créateur d'activité qui souhaite travailler à son compte en gardant le statut...
Site : http://www.humanforcetunisie.com
Le contrat de prestation de service en Portage Salarial
PertinenceVous êtes ici: Accueil » Le blog » Newsletters Portageo » Les actualités juridiques » Les bonnes pratiques du contrat de prestation de service en portage salarial
Les bonnes pratiques du contrat de prestation de service en portage salarial
Nous vous permettons depuis peu d'accéder à notre nouveau Guide pratique du Portage Salarial . Il permet aux entreprises clientes de mieux comprendre...
Site : http://www.portageo.fr
Thèmes liés : portage salarial cout pour l'entreprise / entreprise individuelle ou portage salarial / portage salarial entreprise cliente / meilleure entreprise de portage salarial / contrat commercial de prestation de portage salarial
Portage salarial, obligations du salarié porté et de l ...
PertinencePar OLIVIA ROUGEOT o Le
10 mars 2017
o Pas de commentaire
Le recours au portage salarial nécessite d'en connaître les fondements élémentaires. Contrairement à l'intérim , le portage ne convient pas à la personne qui souhaite réaliser une mission ponctuelle, et il n'a d'ailleurs pas été conçu pour cela. En effet, le portage a été pensé au départ pour répondre aux besoins réguliers...
Do you speak droit du portage salarial après l’ordonnance ...
PertinenceRetour à la page contenant cette publication
Do you speak droit du portage salarial après l'ordonnance du 2 avril 2015 ?
L'ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015, publiée au Journal officiel du 3 avril 2015, organise et sécurise le cadre juridique du portage salarial, dont les principales mesures sont synthétisées dans le présent article.
Après la décision du Conseil constitutionnel du...
Site : http://www.chhum-avocats.fr
Le portage salarial en 10 points après l’ordonnance du 2 ...
PertinenceActualité juridique publié le 19/05/2015 à 21:18, vu 2779 fois, 3 commentaire(s) , Auteur : CHHUM AVOCATS Paris Nantes
L'ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015, publiée au Journal officiel du 3 avril 2015, organise et sécurise le cadre juridique du portage salarial, dont les principales mesures sont synthétisées dans le présent article.
Après la décision du Conseil constitutionnel du 11...
Site : https://www.legavox.fr
Portage Salarial Définition, Avantages et Inconvénients
PertinencePortage Salarial : Définition, Avantages et Inconvénients
20 juin 2017
Nombreux sont ceux qui veulent se mettre à leur propre compte. Cependant, rares sont ceux qui veulent se jeter seuls dans le vide. Ces derniers peuvent faire confiance à une structure qui leur apportera tous les avantages du travail indépendant, sans les inconvénients ; le portage salarial. Skalis vous invite...
Portage salarial - Wikimonde
PertinenceLe portage salarial est une relation entre un client (organisation publique ou privée, particulier...), un prestataire et une société de portage. Le prestataire réalise des missions de manière indépendante pour des clients. La société de portage qui l'emploie lui fournit un support pour assurer ces missions, et reçoit les rémunérations de celles-ci, en lui en reversant une...
Site : https://wikimonde.com
Portage salarial — Wikipédia
Pertinence(juin 2008)
Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section « Notes et références » ( modifier l'article , comment ajouter mes sources ? ).
Cet article ou cette section adopte un...
Date: 2017-11-27 10:53:27
Site : https://fr.m.wikipedia.orgPortage salarial : caractéristiques et formalités ...
PertinenceQuelles sont les caractéristiques et formalités du contrat de travail à durée déterminée (CDD) conclu entre l'entreprise de portage salarial et le salarié porté ?
Selon l'Ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015, le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles ainsi organisées :
- d'une part, une entreprise dénommée « entreprise de portage salarial » effectue une...
Site : https://www.legavox.fr
Thèmes liés : portage salarial entreprise cliente / contrat travail portage salarial / entreprise individuelle ou portage salarial / contrat commercial de prestation de portage salarial / contrat de prestation de service portage salarial
Ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage ...
Pertinence« Définition et champ d'application
« Art. L. 1254-1.-Le portage salarial désigne l'ensemble organisé constitué par :
« 1° D'une part, la relation entre une entreprise dénommée " entreprise de portage salarial " effectuant une prestation au profit d'une entreprise cliente, qui donne lieu à la conclusion d'un contrat commercial de prestation de portage salarial...
ORDONNANCE DU 2 AVRIL 2015 RELATIVE AU PORTAGE SALARIAL
Pertinencelexinter.net
ORDONNANCE DU 2 AVRIL 2015 RELATIVE AU PORTAGE SALARIAL
Ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 relative au portage salarial
NOR: ETST1503259R
Alias: http://legifrance.gouv.fr/eli/ordonnance/2015/4/2/2015-380/jo/texte
Le Président de la République,
Sur le rapport du Premier ministre et du ministre du travail, de ...
Date: 2016-11-25 16:34:40
Site : http://www.lexinter.netDéfinition du portage salarial, son fonctionnement et ses ...
PertinenceVous êtes ici: Accueil » Le portage salarial » Définition du portage salarial
Définition du portage salarial
Le portage salarial est une alternative à la création d'entreprise. Véritable organisation de travail novatrice, cette solution permet à un professionnel confirmé d'exercer en toute liberté (comme un indépendant à son compte), des missions pour le compte de clients, tout en...
Site : http://www.portageo.fr
LE CADRE LÉGAL DU PORTAGE SALARIAL ENFIN DEFINI
PertinenceACTUALITE SOCIALE , Droit du travail , DROIT SOCIAL le 10 Avr, 2015 par editeur
L'ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015 (JO du 3 avril 2015) fixe désormais les conditions de recours au portage salarial (principes applicables au salarié porté, à l'entreprise de portage et à l'entreprise cliente). Le portage salarial c'est : - une « entreprise de portage salarial » effectuant une...
Site : http://www.axis-and-search.com
Thèmes liés : portage salarial creation d'entreprise / liste entreprises portage salarial / portage salarial entreprise cliente / creation entreprise de portage salarial / contrat commercial de prestation de portage salarial
Foire Aux Questions : Portage Salarial
PertinenceQu'est ce que le portage salarial ?
Il s'agit d'une organisation du travail triangulaire entre un client, une entreprise de portage, un salarié porté.
Le salarié porté est son propre commercial, gère les relations avec son client, et réalise la prestation.
La société de portage établi le contrat commercial avec le client, gère la facturation, établit la fiche de paye et les...
Date: 2004-03-07 22:23:52
Site : http://ivan.beraud.free.frOrdonnance sur le portage salarial - fr.slideshare.net
PertinenceAucune remarque pour cette diapositive
Ordonnance sur le portage salarial
1. ORDONNANCE relative au portage salarial NOR : ETST1503259R/Bleue-1 ------ RAPPORT AU PRÉSIDENT DE LA RÉPUBLIQUE Monsieur le Président de la République, Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes...
Site : https://fr.slideshare.net
Portage salarial : ordonnance 2015
PertinenceAucune remarque pour cette diapositive
Portage salarial : ordonnance 2015
1. ORDONNANCE relative au portage salarial NOR : ETST1503259R/Bleue-1 ------ RAPPORT AU PRÉSIDENT DE LA RÉPUBLIQUE Monsieur le Président de la République, Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes...
Site : https://fr.slideshare.net
Le portage salarial : comment ça marche ? - Hintigo
PertinenceConcept et mise en oeuvre
Le portage salarial est une forme d'emploi qui devient de plus en plus courante. Focus sur les grandes lignes du mécanisme, ses avantages et ses inconvénients.
Portage salarial : de quoi parle-t-on ?
Définition du portage salarial
Le portage salarial renvoie à une forme d'emploi à mi-chemin entre le salariat et l'activité indépendante.
Le portage...
Site : https://hintigo.fr
Salarié Porté : Se Mettre à Son Compte en Toute Sécurité
PertinenceQuelles démarches pour devenir salarié porté ?
Être salarié porté : qu'est-ce que c'est ?
Le consultant en portage salarial , ou salarié porté, est un travailleur autonome exerçant une activité professionnelle dans le cadre d'un contrat de travail signé avec une société de portage. Il s'agit d'un statut spécifique dont le mode de fonctionnement se situe à mi-chemin entre le...
Portage salarial : des changements majeurs | Net-iris Blog ...
PertinenceLe portage salarial est une nouvelle forme d'emploi à mi-chemin entre salarié et entrepreneur : explications..
Émergent en France, le portage salarial était jusque-là soumis à un régime juridique incertain. Le 2 avril 2015, le Gouvernement a adopté une ordonnance en faveur du portage salarial . Celle-ci permet de définitivement légaliser et sécuriser le portage, grâce à un cadre...
Site : http://www.net-iris.fr
Toute la réglementation sur le portage salarial
PertinenceToute la réglementation sur le portage salarial
Toute la réglementation sur le portage salarial
Retrouvez toute la réglementation sur le Portage salarial et les différentes ordonnances de 2007 à 2017.
Signature d'une convention collective en date du 23 mars 2017
Les syndicats viennent de signer une convention collective autour du Portage Salarial. Cette signature tend à montrer la volonté...
Site : https://prium-portage.com
Devenir freelance et rester salarié grâce au portage salarial
PertinenceLe portage salarial est une forme d'emploi émergente, qui se situe à mi-chemin entre salarié et freelance. Une relation en portage salarial compte trois parties prenantes :
Le salarié porté, qui trouve des missions en toute autonomie auprès d'entreprises clientes
L'entreprise de portage salarial : celle-ci délivre un contrat de travail au salarié porté, facture le client, et reverse un...
Site : http://www.amedee.co
Chercher mission portage salarial
PertinenceChercher mission portage salarial
1) Principe recherche clients en portage salarial
En portage salarial, le principe est donc, contrairement à l'interim par exemple, que c'est le salarié porté qui démarche des entreprises pour trouver ses futurs clients.
Lorsque le salarié porté a négocié une mission avec un client, il se tourne alors vers une société de portage salarial qui gèrera...
Date: 1970-01-01 00:00:00
Site : http://le.portage.salarial.free.frThèmes liés : societe portage salarial consultant / societe de portage salarial informatique / societe portage salariale / links conseil portage salarial / offre mission portage salarial
Une ordonnance encadre le portage salarial LégiSocial
PertinenceAu JO du 3 avril 2015, est publiée l'ordonnance du 2 avril, qui a pour objectif d'encadrer le portage salarial.
C'est ainsi que le régime du portage salarial est enfin sécurisé par cette ordonnance, car depuis le 1er janvier 2015 l'accord du 24 juin 2010 (étendu par arrêté du 24 mai 2013) sur le portage salarial n'a plus de fondement, le Conseil constitutionnel ayant jugé...
Site : https://www.legisocial.fr
Les avantages du portage salarial | Didaxis
PertinenceLes avantages du portage salarial
Les avantages du portage salarial
Le portage salarial présente un certain nombre d'avantages, quelles que soient les parties prenantes : autonomie dans la négociation commerciale, prise en charge des démarches administratives, garantie de la réalisation de la mission et bien d'autres.
Voici un décryptage des différents avantages du portage...
Date: 2017-11-26 13:06:42
Site : http://didaxis.dev.e-bizproduction.comLa différence entre le portage salarial et l’intérim ...
PertinenceLa différence entre le portage salarial et l'intérim
Il n'est pas rare de confondre l'agence d'intérim avec les sociétés de portage salarial. Pourtant, les deux formes d'emploi sont entièrement différentes. Voici quelques éléments qui permettent de comparer le portage salarial et l'intérim.
Intérim et portage salarial : pourquoi y a-t-il une confusion ?
Si l'intérim et le...
Ficam / L’accord sur le portage salarial : Clarification
Pertinence> L'accord sur le portage salarial : Clarification
L'accord sur le portage salarial : Clarification d'habitudes déjà prises
Qu'est ce que le portage salariale ?
L'article L 1251-64 du Code de travail tel qu'issu de la loi du 25 juin 2008 définit le portage salarial comme « un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des...
Date: 2018-03-20 18:40:24
Site : http://www.ficam.frLe portage salarial dans l’immobilier - Le Blog du ...
PertinenceLe portage salarial dans l'immobilier
Publié par Invité du Blog, le 29 février 2016
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Le portage salarial dans l'immobilier : une tendance haussière confirmée
A mi-chemin entre l'indépendance et le salariat, le portage salarial est une relation contractuelle tripartite, dans laquelle un collaborateur porté, ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage...
Site : http://www.mandataire-immo.fr
Portage salarial – le feuilleton juridique, saison 4
PertinenceCréation d'entreprise
Portage salarial - le feuilleton juridique, saison 4
Une - nouvelle - nouvelle loi devrait bientôt venir consolider et assouplir le statut du portage salarial en janvier prochain
Apparu en France au milieu des années 1980, le système du portage salarial est resté longtemps confidentiel. Grâce à une reconnaissance semi-officielle par la loi de modernisation du...
Le statut du Portage salarial — L'Offre Portage
PertinenceUne nouvelle étape dans la reconnaissance du statut du portage salarial
L'ordonnance du 2 Avril 2015 ratifiée par la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 et inscrites depuis dans le code du travail. Elle fixe donc un premier cadre historique d'accord entre les partenaires sociaux du secteur.
Décembre 2016 - Le Portage salarial reconnu comme une branche d'activité professionnelle.
22 mars 2017...
Site : loffre-portage.fr
Le portage salarial a une convention collective
PertinenceLe portage salarial a été reconnu en 2008 comme forme de travail sécurisée par l'ordonnance du 2 avril 2015 et ratifiée par la loi travail dites loi El Khhomri. Le statut dispose depuis le 1er juillet dernier d'une convention collective. Aujourd'hui près de 700 000 professionnels ont choisi le portage salarial.
Concrètement qu'est-ce que cela signifie pour vous ?
Portage salarial, ce que...
Site : http://hura-portage.com
Portage salarial - CFDT - Info Prud'hommes
PertinenceTrouvez ici de l'aide pour comprendre vos droits
Le portage salarial
mis à jour le 05/04/2017 à 15H49 Publié le 05/04/2017 à 15H51
Cette fiche traite du portage salarial.
1. Définition
Le portage salarial désigne le dispositif constitué par :
1° d'une part, la relation entre une « entreprise de portage salarial » effectuant une prestation (hors activités de services à la...
Site : https://www.infoprudhommes.fr
Thèmes liés : contrat commercial de prestation de portage salarial / contrat de prestation de service portage salarial / portage salarial entreprise cliente / contrat travail portage salarial / contrat de prestation portage salarial
Portage salarial : le point sur le dispositif - VosLitiges
PertinenceAbonnez-vous 1EUR pendant 15j
Le portage salarial peut être défini comme la relation d'emploi tripartite existant entre une société de portage, un salarié porté et une entreprise cliente. Pendant longtemps, le portage salarial a été considéré comme un prêt de main d'oeuvre illicite, avant d'être reconnu par la loi 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail,...
Date: 2017-11-28 06:27:24
Site : https://www.juritravail.comImpact du portage salarial sur la rémunération et la ...
PertinenceSkip to content
Impact du portage salarial sur la rémunération et la protection sociale du dirigeant
Le portage salarial s'avère un levier très intéressant dans le cadre de l'optimisation de la rémunération et de la protection sociale du dirigeant.
Pourquoi choisir le portage salarial ?
Cette nouvelle forme d'emploi atypique, se traduit par une relation contractuelle tripartite, dans...
Site : http://expert-remuneration.com
Convention du portage salarial — L'Offre Portage
PertinenceLa convention du portage salarial
La convention du portage salarial : tout savoir sur la convention collective du portage salarial.
Convention du portage salarial : La convention collective du portage salarial a été signée le 22 mars 2017 à l'unanimité par l'ensemble des interlocuteurs sociaux. Cette convention du portage salarial est applicable à toutes les sociétés du secteur depuis...
Site : loffre-portage.fr
Lightness Portage - Portage Salarial pour Tous
PertinenceDescendre au contenu
LE PORTAGE SALARIAL, C'EST QUOI ?
Le portage salarial est une nouvelle forme d'emploi qui permet de développer une activité professionnelle indépendante, tout en conservant la couverture sociale d'un salarié classique, la cotisation aux régimes d'assurance retraite et chômage et l'autonomie sans contraintes administratives.
LE PORTAGE SALARIAL, C'EST POUR QUI...
Site : http://www.lightness-portage.com
Thèmes liés : contrat de mission portage salarial / contrat travail portage salarial / auto entrepreneur ou societe de portage salarial / trouver missions portage salarial / contrat de prestation de service portage salarial
Le portage salarial - pole-emploi.fr
Pertinence» Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ?
Définir votre projet professionnel
Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ?
Plus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d'exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d'un...
Site : pole-emploi.fr
Le portage salarial - pole-emploi.fr
Pertinence» Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ?
Définir votre projet professionnel
Le portage salarial : et si c'était fait pour vous ?
Plus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d'exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d'un...
Site : pole-emploi.fr
En quoi consiste le portage salarial ? - Créer une entreprise
PertinenceLorsqu'un professionnel souhaite lancer son activité sans créer sa propre entreprise, il fait appel aux services d'une société de portage salarial. Après avoir obtenu l'accord de son client, il signe une convention d'adhésion et conclue un contrat de travail avec une société de portage.
La société de portage ne fournit pas de missions au salarié porté ; c'est lui qui doit prospecter...
Comment est calculée la rémunération en portage salarial ...
PertinenceQuelles sont ses modalités de calcul ?
En quoi consiste le portage salarial ?
Le portage salarial repose sur un principe de relation triangulaire. Le salarié porté, employé par une société de portage salarial, propose son expertise aux clients de son choix. Une liberté de s'organiser qui s'accompagne également d'une protection sociale complète, identique à celle d'un salarié...
Le portage salarial possède maintenant sa convention ...
Pertinencevendredi 24 mars 2017
Le portage salarial possède maintenant sa convention collective
Nombre de salariés cadres expérimentés quittant un emploi en CDI, soit de leur plein gré, soit de manière contrainte, rechignent à postuler pour des emplois en contrat à durée indéterminée dans d'autres entreprises. Refusant de retrouver les mêmes contraintes et parfois aberrations, ils optent alors...
Date: 2017-11-27 14:07:39
Site : http://cfecgc-adecco.blogspot.comThèmes liés : convention collective portage salarial / convention portage salarial / portage salarial entreprise cliente / entreprise de portage salarial france / creer son entreprise de portage salarial
1er juillet 2017 : Mise en place de la convention ...
PertinenceLa convention collective de branche des salariés en portage salarial du 22 mars 2017 est étendue par un arrêté paru au Journal officiel du 30 avril, sans aucune exclusion, mais avec quelques réserves. Elle s'appliquera en conséquence à compter du 1er juillet 2017.
Visant à « parachever la sécurisation » du portage salarial, la convention collective de branche des salariés en portage...
Site : http://www.portage-hpr.com
Thèmes liés : convention collective portage salarial / ordonnance du 2 avril 2015 relative au portage salarial / ordonnance portage salarial 2 avril 2015 / ordonnance portage salarial 1er avril 2015 / convention portage salarial
Portage Salarial et BTP : une législation plus adaptée au ...
PertinencePortage salarial, qu'est-ce qui change ? Cette ordonnance distingue 3 parties prenantes : l'entreprise de portage, le salarié porté et l'entreprise cliente. Ici, nous allons revenir sur les principaux changements, qui permettent un élargissement des profils concernés par le portage salarial.
Ouverture aux non-cadres
Le portage salarial est désormais accessible pour les experts autonomes,...
Site : http://www.batiweb.com
Thèmes liés : portage salarial entreprise cliente / statut entreprise portage salarial / entreprise de portage salarial batiment / entreprise portage salarial / statut salarie en portage salarial
Portage salarial : Le métier de consultant financier ...
PertinenceLe portage salarial, pour une optimisation des processus opérationnels et financiers
D'un côté, le portage salarial s'adresse notamment à ceux qui exercent le métier de consultant. D'abord, cette nouvelle forme d'emploi permet au consultant de faire son activité en toute autonomie, avec la perspective de facturer ses interventions en honoraires. Ensuite, le portage lui offre la possibilité...
Site : wikiportagesalarial.eu
Une convention collective pour le portage salarial ! - HPR ...
PertinenceJean Pierre AYER, Chantre du Portage Salarial depuis plus de 20 ans (Intervenance, ITG...) et président d' High Potential Resources célèbre cette avancée majeure qui va enfin permettre de promouvoir cette nouvelle voie associant la dynamique entrepreneuriale avec la sécurisation du parcours professionnel que nous avons défendue avec abnégation et obstination au travers de notre...
Site : http://www.portage-hpr.com
Thèmes liés : peps l'emploi en portage salarial / creation d'une societe de portage salarial / convention collective portage salarial / statut salarie en portage salarial / salarie en portage salarial
Portage Salarial
PertinenceLe portage salarial possède de nombreux attraits par rapport au statut d'indépendant parmi lesquels les cotisations aux ASSEDIC, donnant droit aux indemnités en cas de période de chômage.
1/Est-il possible de continuer être aux ASSEDIC et percevoir mes indemnités ?
Cela est tout à fait possible en respectant quelques règles. Selon votre situation personnelle vis à vis de Pôle Emploi,...
Site : http://www.leportage.fr
Thèmes liés : statut entreprise portage salarial / entreprise portage salarial / garantie financiere portage salarial / indemnisation pole emploi portage salarial / portage salarial salaire minimum garanti
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