Avis d'experts : la gestion de la masse salariale ...

Les DRH, aujourd'hui doivent répondre à des enjeux humains, organisationnels et financiers. Sur le plan financier, le coût de la masse salariale représente parfois plus de la moitié des charges de fonctionnement d'une société. Il est dont extrêmement important pour elles de mettre en place une gestion de la rémunération et une analyse de la masse salariale.

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Définition du portage salarial, son fonctionnement et ses ...

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Définition du portage salarial

Le portage salarial est une alternative à la création d'entreprise. Véritable organisation de travail novatrice, cette solution permet à un professionnel confirmé d'exercer en toute liberté (comme un indépendant à son compte), des missions pour le compte de clients, tout en...

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Site : http://www.portageo.fr

définition de l'indice de travail - pontlevispublicschool.org

définition de l'indice de travail

L'Indice de personnalité de travail - CAREERID

L'INDICE DE PERSONNALITÉ DE TRAVAIL : 153 questions, 20 minutes à compléter Une appréciation à la fois acceptable et approuvée de la personnalité qui offre un .

serveurs en ligne

Coût de la main-d'oeuvre - Wikimonde

Définition La notion statistique du coût de la main-d'oeuvre englobe la rémunération du...

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Site : http://www.pontlevispublicschool.org

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N° 1395 - Projet de loi de finances pour 2014

La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.

Constitution du 4 octobre 1958

Quatorzième législature

Enregistré à la Présidence

de l'Assemblée nationale

Projet de loi de finances pour 2014

Renvoyé à la Commission des finances,

de l'économie générale et du contrôle budgétaire,

au nom de M. Jean-Marc...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

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CPF, plan de formation, financement, etc. : le ...

Un seul dispositif individuel de formation : le CPF

Il existe actuellement 2 dispositifs individuels de formation ouverts aux salariés : le compte personnel de formation (CPF) et le congé individuel de formation (CIF). Le gouvernement souhaite fondre le CIF dans le CPF afin que celui-ci devienne « l'unique droit personnel à la main des individus dans une logique d'appropriation directe,...

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RF Paye - L'information au service du gestionnaire de la paye

Formation professionnelle

CPF, plan de formation, financement, etc. : le gouvernement dévoile ses objectifs pour la réforme de la formation professionnelle

La ministre du Travail a envoyé aux partenaires sociaux, le 15 novembre 2017, le document d'orientation qui servira de cadrage à la négociation sur la formation professionnelle et dans lequel elle fixe les objectifs de la...

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Site : http://rfpaye.grouperf.com

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La sécurité sociale des salariés en Finlande - cleiss.fr

Accidents du travail et maladies professionnelles

fonction de la masse salariale et du risque du secteur (5)

(1) La cotisation salariale est composée d'une prime de salaire journalier de 0,82 % et d'une prime d'assurance maladie de 1,30 %. Depuis le 1er janvier 2011, la cotisation patronale ainsi que la prime de salaire journalier (partie salariale) ne sont plus obligatoires pour les...

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Date: 2017-10-02 08:45:28
Site : http://www.cleiss.fr

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IV Adhésion (Mise à jour du: 10 mars 2016 17:03:57)

dans laquelle :

oS1, S2, S3 représentent respectivement les valeurs actuelles probables des charges futures, exprimées en points, qui résulteront :

des droits directs des retraités, recensés à la date de la réduction du taux ou de l'assiette, et des réversions qui seront issues de ces droits,

des réversions en cours de service à cette date,

des droits non liquidés inscrits à...

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Date: 2016-04-02 15:36:16
Site : http://reglementation.agirc-arrco.eu

Thèmes liés : definition masse salariale d'une entreprise / statut consultant retraite / taux charges salariales statut cadre / definition masse salariale fonction publique / salarie et independant dans la meme entreprise